Introduzione

Nel mondo degli affari di oggi, la crescita personale è diventata un elemento chiave del successo dei dipendenti e delle aziende.Investire nello sviluppo personale porta benefici tangibili, migliorando sia il benessere degli individui sia la performance complessiva dell’azienda.

Perché scegliere la Fondazione Arushiom?

La Fondazione Arushiom si distingue per il suo approccio unico e i suoi numerosi vantaggi:

• Lavorare con il subconscio: Puntiamo alle radici delle emozioni per ottenere risultati duraturi, agendo sulla parte subconscia che gestisce il 95% della vita di una persona.
• Gruppi senza limiti di dimensione I nostri metodi possono essere adattati a gruppi di qualsiasi dimensione, garantendo la massima flessibilità.
• Personalizzazione: adattiamo i temi alle esigenze specifiche di ogni azienda.
• Flessibilità: le sessioni e la formazione possono essere erogate in presenza o online.
• Riservatezza: le situazioni emotive lavorato da ogni persona rimangono confidenziali e nessuno deve esprimere ciò che ha vissuto.
• Gratis: Tutte le nostre sessioni e i nostri corsi di formazione sono gratuiti.

Vantaggi per i dipendenti

• Gestione dello stress: Liberare le emozioni bloccate a livello subconscio permette al personale di gestire meglio lo stress e di mantenere un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.
• Aumento della fiducia in se stessi: Lo sviluppo di nuove competenze e il superamento di sfide personali aumentano l’autostima, portando a una maggiore fiducia nelle capacità professionali.
• Miglioramento delle competenze: La formazione incentrata sul lavoro con il subconscia aiuta i dipendenti e i manager a reagire con calma e ponderazione ai problemi piuttosto che in modo impulsivo, promozione di un approccio orientato alla soluzione
• Crescita personale: Investire nella tua crescita personale ti aiuta a trovare un equilibrio tra le tue aspirazioni professionali e personali, portandoti a una vita più armoniosa e soddisfacente.
• Adattabilità: Lavorare a livello di emozioni subconsce rende il personale più flessibile e capace di adattarsi ai cambiamenti e alle nuove esigenze professionali.

Vantaggi per le aziende

• Cultura aziendale positiva: Promuovere lo sviluppo personale aiuta a creare una cultura aziendale positiva, incentrata sull’apprendimento continuo e sul benessere dei dipendenti.
• Impegno e fidelizzazione: Le aziende che investono nello sviluppo personale dei propri dipendenti generalmente vedono un maggiore aumentare l’impegno e una riduzione del turnover, poiché i dipendenti si sentono valorizzati e motivati.
• Innovazione e creatività: Incoraggiare la crescita personale stimola la creatività, consentendo ai dipendenti di proporre idee innovative e di risolvere i problemi in modo più efficace.
• Aumento della produttività: I dipendenti che si sentono bene e hanno fiducia nelle proprie capacità sono spesso più produttivi, migliorando così i risultati aziendali.
• Riduzione dei costi: La riduzione del turnover e dell’assenteismo del personale si traduce in un risparmio sui costi di assunzione e formazione, migliorando l’efficienza generale dell’azienda.

Conclusione

Investire nello sviluppo personale dei propri dipendenti è una scelta vincente. Non solo migliora il loro benessere e la loro soddisfazione, ma si traduce anche in migliori prestazioni e in una cultura aziendale più forte. In definitiva, lavorare su se stessi non è vantaggioso solo per il singolo individuo, ma anche per l’azienda nel suo complesso.

Inoltre, le persone che desiderano proseguire il loro percorso di crescita personale hanno accesso anche agli strumenti offerti dalla Fondazione Arushiom, come sessioni di rilascio emotivo e ritiri.

Per saperne di più sui nostri servizi, contattaci.