Introducción

En el mundo empresarial actual, el crecimiento personal se ha convertido en un elemento clave para el éxito de los empleados y las empresas. Invertir en desarrollo personal aporta beneficios tangibles, mejorando tanto el bienestar individual como el rendimiento general de la empresa.

¿Por qué elegir la Fundación Arushiom?

La Fundación Arushiom destaca por su enfoque único y sus muchas ventajas:

• Trabajamos con la mente subconsciente: Nos dirigimos a las raíces de las emociones para obtener resultados duraderos, actuando sobre la parte subconsciente que gestiona el 95% de la vida de una persona.
• Grupos de cualquier tamaño: Nuestros métodos se adaptan a grupos de cualquier tamaño, garantizando la máxima flexibilidad.
• Personalización: Adaptamos los temas a las necesidades específicas de cada empresa.
• Flexibilidad: Las sesiones y la formación pueden impartirse presencialmente o en línea.
• Confidencialidad: Las situaciones emocionales trabajadas por cada persona son confidenciales y nadie tiene por qué expresar lo que ha vivido.
• Gratuitos: Todas nuestras sesiones y formación son gratuitas.

Beneficios para los trabajadores

• Gestión del estrés: Liberar las emociones bloqueadas a nivel subconsciente permite al personal gestionar mejor el estrés y mantener un buen equilibrio entre vida y trabajo.
• Mayor confianza en uno mismo: Desarrollar nuevas habilidades y superar retos personales aumenta la autoestima, lo que conduce a una mayor confianza en las capacidades profesionales.
• Mejora de las habilidades: La formación basada en el trabajo con la mente subconsciente ayuda a empleados y directivos a reaccionar con calma y reflexión ante los problemas, en lugar de impulsivamente, fomentando un enfoque orientado a la solución.
• Crecimiento personal: Invertir en tu propio crecimiento te ayuda a encontrar un equilibrio entre tus aspiraciones profesionales y personales, lo que conduce a una vida más armoniosa y satisfactoria.
• Adaptabilidad: Trabajar a nivel de las emociones subconscientes hace que el personal sea más flexible y capaz de adaptarse a los cambios y a las nuevas exigencias profesionales.

Ventajas para las empresas

• Cultura corporativa positiva: Promover el desarrollo personal ayuda a crear una cultura corporativa positiva, centrada en el aprendizaje continuo y el bienestar de los empleados.
• Compromiso y retención: Las empresas que invierten en el desarrollo personal de sus empleados suelen ver cómo aumenta el compromiso y se reduce la rotación, ya que los empleados se sienten valorados y motivados.
• Innovación y creatividad: Fomentar el crecimiento personal estimula la creatividad, lo que permite a los empleados aportar ideas innovadoras y resolver los problemas con mayor eficacia.
• Aumento de la productividad: Los empleados que se sienten bien y confían en sus capacidades suelen ser más productivos, lo que mejora los resultados empresariales.
• Reducción de costes: Menos rotación de personal y absentismo supone un ahorro en costes de contratación y formación, a la vez que mejora la eficiencia general de la empresa.

Conclusión

Invertir en el desarrollo personal de tus empleados es una opción beneficiosa para todos. No sólo mejora su bienestar y satisfacción, sino que también se traduce en un mejor rendimiento y una cultura corporativa más fuerte. Al fin y al cabo, trabajar en uno mismo no sólo es bueno para el individuo, sino también para la empresa en su conjunto.

Además, las personas que deseen proseguir su camino de crecimiento personal también tienen acceso a las herramientas que ofrece la Fundación Arushiom, como por ejemplo Sesiones de Liberación Emocional y Retiros.

Para saber más sobre nuestros servicios, ponte en contacto con nosotros.