Introduction

Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, la croissance personnelle est devenue un élément clé du succès des employés et des entreprises. Investir dans le développement personnel apporte des bénéfices tangibles, améliorant à la fois le bien-être des individus et la performance globale de l’entreprise.

Pourquoi choisir la Fondation Arushiom ?

La Fondation Arushiom se distingue par son approche unique et ses nombreux avantages :

• Travailler avec le subconscient : Nous ciblons les racines des émotions pour obtenir des résultats durables, en agissant sur la partie subconsciente qui gère 95% de la vie d’une personne.
• Groupes sans limite de taille : Nos méthodes s’adaptent à des groupes de toutes tailles, garantissant une flexibilité maximale.
• Personnalisation : Nous adaptons les thèmes aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
• Flexibilité : Les séances et les formations peuvent être dispensées en présentiel ou en ligne.
• Confidentialité : Les situations émotionnelles travaillées par chaque personne restent confidentielles et personne n’a besoin d’exprimer ce qu’il a vécu.
• Gratuité : Toutes nos séances et formations sont gratuites.

Avantages pour les employés

• Gestion du stress : Libérer les émotions bloquées au niveau du subconscient permet au personnel de mieux gérer le stress et de maintenir un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
• Augmentation de la Confiance en Soi : Développer de nouvelles compétences et surmonter des défis personnels renforce l’estime de soi, se traduisant par une plus grande confiance dans les capacités professionnelles.
• Amélioration des compétences : La formation axée sur le travail avec le subconscient aide les employés et les gestionnaires à réagir de manière calme et réfléchie aux problèmes plutôt que de manière impulsive, favorisant une approche orientée vers les solutions.
• Épanouissement personnel : Investir dans sa propre croissance permet de trouver un équilibre entre les aspirations professionnelles et personnelles, conduisant à une vie plus harmonieuse et satisfaisante.
• Adaptabilité : Travailler au niveau des émotions subconscientes rend le personnel plus flexible et capable de s’adapter aux changements et aux nouvelles exigences professionnelles.

Avantages pour les entreprises

• Culture d’entreprise positive : Promouvoir le développement personnel contribue à créer une culture d’entreprise positive, axée sur l’apprentissage continu et le bien-être des employés.
• Engagement et Rétention : Les entreprises qui investissent dans le développement personnel de leurs employés voient généralement un engagement accru et un turnover réduit, car les employés se sentent valorisés et motivés.
• Innovation et créativité : Encourager la croissance personnelle stimule la créativité, permettant aux employés de proposer des idées novatrices et de résoudre les problèmes plus efficacement.
• Productivité Accrue : Des employés qui se sentent bien et sont confiants dans leurs capacités sont souvent plus productifs, améliorant ainsi les résultats de l’entreprise.
• Réduction des coûts : Moins de turnover et d’absentéisme entraînent des économies sur les coûts de recrutement et de formation, tout en améliorant l’efficacité globale de l’entreprise.

Conclusion

Investir dans le développement personnel de vos employés est un choix gagnant-gagnant. Non seulement cela améliore leur bien-être et leur satisfaction, mais cela se traduit également par de meilleures performances et une culture d’entreprise plus solide. En fin de compte, travailler sur soi-même n’est pas seulement bénéfique pour l’individu, mais aussi pour l’entreprise dans son ensemble.

De plus, les personnes qui souhaitent poursuivre leur cheminement dans la croissance personnelle ont également accès aux outils proposés par la Fondation Arushiom, tels que les séances de libération émotionnelle et les retraites.

Pour en savoir plus sur nos services, contactez-nous.